신규직원 대상 소속감 강화를 위한 격려

시흥도시공사, 신규직원 소속감 강화를 위한 격려 행사 진행

‘하이파이브 데이’ 캠페인 및 ‘온보딩(On-boarding) 간담회’ 개최 

시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 4일 공사 노동조합(위원장 곽난영, 이하 노조)과 함께 시흥 거북섬 일대에서 신규직원 격려행사인 ‘하이파이브 데이(High-Five Day)’ 캠페인 및 ‘온보딩(On-boarding) 간담회’를 개최했다.

‘하이파이브 데이’와 ‘온보딩 간담회’는 공사 신규직원들의 새로운 시작과 도전을 응원하면서, 직원들의 소속감을 높이고 경영진과 직원들 간의 유대감 강화를 위해 기획됐다.

이번 행사는 딱딱한 분위기에서 벗어나서 바다가 보이는 시흥 거북섬 일대에서 진행됐다. 노사 대표의 환영인사를 시작으로 2024년 7월 신규 입사자 9명의 입사 후 느낀 경험과 소회를 공유하고 향후 목표를 다짐하는 시간을 가졌다.

이어진 해양레저 아카데미 체험에서는 시흥시 해양수산과 협조를 통해 카약과 바나나보트를 함께 즐기며 거북섬 해양레저관광 산업을 경험하였다. 경영진과 신규 직원들이 다양한 활동을 함께 체험하며, 자연스럽게 협력하고 상호 신뢰를 쌓는 시간을 가질 수 있었다.

정동선 사장은 “신규 직원들이 빠르게 조직에 적응하고, 회사의 일원으로서 자부심을 느끼기를 바란다”며 “노사가 함께하는 이번 캠페인을 통해 앞으로도 협력과 소통을 지속적으로 이어가겠다”고 말했다.

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